Selskabsledelse baseret på etik,
trivsel og viden.
“Gennem stærk selskabsledelse tager vi ansvar indadtil for at kunne gøre en forskel udadtil.”
— Majbritt Møller Bengtsen, CEO – Companized
Ansvarlig selskabsledelse
For at vi kan sikre, at vi har den nødvendige viden inden for branchen, at vores medarbejdere har det godt, og at vi som virksomhed arbejder etisk korrekt, har vi udpeget tre indsatsområder, som vi fokuserer på internt: Medlemskaber og netværk, trivsel og sundhed samt vidensopbygning, politikker og kommende lovkrav. Disse fokusområder giver os mulighed for at udvikle os sammen og dermed sikre ansvarlig selskabsledelse.
Trivsel og sundhed
Det er vores medarbejderes trivsel, sundhed og motivation, der er grunden til, at vi trives som virksomhed. Vi har valgt at overgå til en firedages arbejdsuge, fordi vi ønsker at give vores team de bedste muligheder for en god balance mellem arbejdsliv og fritid. Ved at indføre en ny struktur, hvor vi arbejder mere fokuseret, og dermed kan holde en ekstra ugentlig fridag, oplever vores team en øget motivation til at lære, større arbejdsglæde og tid til at genoplade.
Vi kan mærke, at den firedages arbejdsuge både gavner Companized som virksomhed, vores team, kunder og partnere. Det har ikke været en let proces, men krævet en stor indsats. Vi er meget stolte af at have taget dette skridt og taknemmelige for, at vi har en arbejdsplads, hvor det er muligt at indføre så store strukturændringer til gavn for alle.
Netværk: Etisk Handel Danmark
På grund af vores øgede fokus på ansvarlig leverandørstyring har vi meldt os ind i Etisk Handel Danmark. Etisk Handel Danmark er en organisation, som arbejder for at understøtte etisk handel i globale værdikæder, herunder respekt for menneskerettigheder og hensyn til miljø og klima. Gennem medlemskabet får vi adgang til bred viden om, hvordan vi kan håndtere udfordringerne i vores globale værdikæder.
Som medlem har vi også forpligtet os til at efterleve Etisk Handel Danmark 13 principper, der bygger på international lovgivning og standarder. Vores medlemskab er en påmindelse om at udvide vores viden, blandt andet ved at sætte os ind i de problematikker, som Etisk Handel Danmark bringer på bane.
Læs mere om Etisk Handel Danmark
Vidensopbygning, politikker og kommende lovkrav
For at sikre et stabilt fundament for vores virksomhedsledelse, har vi i 2024 udviklet politikker inden for miljø og klima, anti-korruption og ansvarligt indkøb. Disse politikker indeholder forpligtelse til at beskytte miljøet, mindske vores klimaaftryk og overholde sociale og etiske standarder.
Ved at fastlægge klare retningslinjer for vores virksomheds handlinger, er disse politikker med til at sikre, at vi agerer på en ansvarlig måde, og at vi lever op til vores forpligtelser over for samfundet og miljøet.
Rådgivning og sparring om ansvarlighed og ESG
Vil I ændre måden, I arbejder på i jeres virksomhed? Vil I sætte ESG og ansvarlighed i fokus for at gøre en forskel både internt og eksternt? Så skriv til Louise Holm for inspiration og konkrete ideer til at komme i gang.
A.C. Perch's Thehandel
TOMS
Leksands Knäckebröd AB
Marimekko
Tivoli
Mary Fonden
Anthon Berg
DAVA Foods
Dream of Sweden
Elmelund
EUROMA
Halva Oy
Kid Interior & Hemtex
Lavazza kaffe
Libero
Libresse
Maileg
Malmö Chokladfabrik
Nana
Nordur salt
Nøgne Ø
Omnom Chocolate
Paulig
Purez
Rynkeby
Svaneke Chokoladeri
Sverres Sætre
Tork
Zelected Foods
ØNSK
Åmli
Salling Group
Purex
A.C. Perch's Thehandel TOMS Leksands Knäckebröd AB Marimekko Tivoli Mary Fonden Anthon Berg DAVA Foods Dream of Sweden Elmelund EUROMA Halva Oy Kid Interior & Hemtex Lavazza kaffe Libero Libresse Maileg Malmö Chokladfabrik Nana Nordur salt Nøgne Ø Omnom Chocolate Paulig Purez Rynkeby Svaneke Chokoladeri Sverres Sætre Tork Zelected Foods ØNSK Åmli Salling Group Purex